Оголошення про заміщення вакантних посад інспекторського складу у Департаменті головної інспекції

Департамент головної інспекції – структурний підрозділ центрального органу управління поліції. Діяльність Департаменту зосереджено, насамперед, на сприянні ефективній професійній діяльності працівників органів поліції, дотриманню ними службової дисципліни та оптимізації управлінських процесів в органах і підрозділах поліції.

Серед основних функцій Департаменту:

1. Надання рекомендацій керівництву органів поліції щодо усунення виявлених недоліків.
2. Сприяння в оцінюванні ефективності професійної діяльності працівників поліції, вивчення необхідності проходження ними додаткової професійної підготовки (підвищення кваліфікації) або просування по службі.
3. Виявлення негативних проявів та чинників, що впливають на службову діяльність та службову дисципліну, надання пропозицій і рекомендацій щодо їх усунення.
4. Аналіз, систематизація та моніторинг інформації, що впливає на ефективність виконання органами поліції покладених на них завдань та функцій та дотримання службової дисципліни.
5. Моніторинг службової діяльності, проведення службових розслідувань та перевірок.
6. Виявлення та попередження правопорушень у службовій діяльності працівників поліції.

Доступні вакантні посади

1. Посади головних інспекторів та старших інспекторів управління підтримки та контролю.

Серед основних завдань управління:

• аналіз управлінської діяльності керівників органів/підрозділів поліції та розроблення пропозицій щодо її вдосконалення;
• участь у розробленні критеріїв оцінювання ефективності професійної діяльності працівників поліції;
• моніторинг та перевірка службової діяльності поліції з метою виявлення проблемних питань у роботі;
• підготовка рекомендацій керівництву органів (підрозділів) поліції щодо поліпшення та оптимізації службової діяльності, усунення негативних чинників, що на неї впливають;
• отримання зворотного зв’язку від осіб, які зверталися до поліції, з метою оцінки якості, повноти та ефективності надання поліцейських послуг та оперативності реагування.

1. Посади головних інспекторів та старших інспекторів управління організації службових розслідувань.

Серед основних завдань:

• систематизація та аналіз інформації щодо чинників і тенденцій, що впливають на стан дотримання службової дисципліни в системі Національної поліції України, аналіз причин та умов їх виникнення;
• організація та проведення службових розслідувань, перевірок;
• практична й методична допомога органам поліції з питань проведення службових розслідувань, поширення передового досвіду;
• розгляд скарг на дії поліцейських;
• аналіз та прогнозування тенденцій у сфері дотримання службової дисципліни в органах і підрозділах поліції, розроблення пропозиції щодо запобігання порушенням службової дисципліни;
• ведення обліків порушень службової дисципліни і надзвичайних подій за участю особового складу, узагальнення та аналіз такої інформації.

ВИМОГИ ДО ВСІХ ПРЕТЕНДЕНТІВ НА ІНСПЕКТОРСЬКІ ПОСАДИ В ДГІ

Загальні:

• діючий працівник поліції;
• вища юридична освіта;
• не менше 5 років загального практичного стажу служби в Національній поліції України, системі ОВС;
• знання основних правових засад діяльності поліції;
• упевнений користувач ПК (Word, Excel, PowerPoint).

До особистих якостей:

• доброчесність та бездоганна репутація;
• сумлінність;
• здатність до критичного та аналітичного мислення;
• особиста відповідальність.

Знання законодавства:

1. Конституція України.
2. Основні положення Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України та Кодексу України про адміністративні правопорушення.
3. Закони України «Про Національну поліцію», «Про Дисциплінарний статут Національної поліції України», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації».

Додаткові:

• готовність до проходження тестування на поліграфі;
• готовність до відряджень;
• готовність до проходження стажування в Департаменті на протязі 1 місяця; 
• для претендентів на посади головних інспекторів не менше 1 року роботи в центральному органі управління або апараті ГУНП Національної поліції України.

Якщо вас цікавить одна із запропонованих вакантних посад Вам необхідно:

1. Заповнити анкету встановленої форми.
2. Отримати за місцем роботи службову характеристику, в підрозділі кадрового забезпечення біографічну довідку.
3. Надіслати анкету, службову характеристику, біографічну довідку на електронну адресу [email protected].

Після опрацювання та перевірки інформації кандидатів буде запрошено до м. Києва на співбесіду з консультативною комісією для перевірки рівня професійної підготовки і вивчення особистих якостей.

ПОРЯДОК

попереднього вивчення кандидатів на інспекторські посади Департаменту головної інспекції Національної поліції України

1. Реєстрація кандидатів

Процедура розпочинається з подання кандидатом заповненої анкети встановленої форми, яку необхідно надіслати на електронну адресу разом із біографічною довідкою.

Заповнити анкету можна з 18.05.2022 до 31.05.2022.

2. Співбесіда з консультативною комісією

Консультативна комісія проводить співбесіду з кандидатами щодо розуміння специфіки роботи Департаменту головної інспекції.

За результатами співбесіди консультативна комісія приймає остаточне рішення про доцільність рекомендації уповноваженим посадовим особам відповідної кандидатури для проходження стажування, призначення на вакантну посаду.

3. Проходження стажування

З метою вивчення ділових та професійних якостей кандидата консультативна комісія може рекомендувати керівництву Національної поліції України на проходження стажування в Департаменті або призначення на вакантну посаду.

Під час стажування, з кандидатом можливе проведення тестування на поліграфі. Згода на добровільне проходження перевірки на поліграфі оформлюється безпосередньо перед проходженням тестування (є обов’язковою умовою).